Da wir ja bereits wissen, wie wichtig Teambuilding für ein funktionierendes, freundliches und effizientes Kanzleiklima ist[1], war es wieder an der Zeit, etwas gemeinsam zu er|leben|schaffen.

Diesmal entschieden wir uns für eine KREATIVE Tätigkeit: gemeinsam mit MMag. Sigrid Maxl-Studler, Gründerin des Fingerhutpop, stellten wir uns der Aufgabe, OHRRINGE zu nähen. Diese Aufgabe klang für uns – vor allem in Anbetracht der winzigen Perlen (2 mm und kleiner!) – erstmal unausführbar. Die wunderschönen Ohrringe, die Frau MMag. Maxl-Studler, in Feinarbeit herstellt, inspirierten und motivierten uns jedoch zu Höchstleistungen. Sie zeigte uns mit größter Geduld, wie man die kleinen Perlen in korrekter Ausführung auf  kleine Metallringe näht.

Jede von uns suchte sich ihre Lieblingsfarben und -perlen aus und dann begann der Spaß auch schon:

Perle für Perle wird in spezieller Ausführung auf kleine Metallringe genäht.

Während der kleinen Feinarbeit – in der man abseits unseres beruflichen Alltags vor allem Fingerfertigkeit brauchte – entwickelten sich angeregte Gespräche über die großen und kleinen Angelegenheiten des täglichen Lebens, die Herausforderungen, die uns täglich begegnen und wie wir uns diesen stellen. Aber auch lustiger Klatsch und Tratsch fand Platz am großen runden Besprechungstisch in den Kanzleiräumlichkeiten…

So unterschiedlich wie unsere Persönlichkeiten sind, erschufen wir wunderschöne Ohrgehänge, die man nun häufig in unserer Kanzlei finden kann. Aber es bleibt spannend, denn mit diesem Projekt ist erst der START eines viel größeren und spannenderen Projekts geplant…

 

 

Ein paar Einblicke…

 

 

…nach zwei Stunden intensiver Augenarbeit alle glücklich über die schönen Werke…

 

RAA Mag. Gerda Artner

06.02.2023


[1] Klein/DiazGranados/Salas/Le/Burke/Lyons/Goodwin, Does Team Building Work? (2009), DOI: 40. 181 – 222. 10.1177/1046496408328821.

Bereits im Jahr 2009 wurde in einer Studie bewiesen, wie wichtig Teambuilding ist.[1] 

Sogenannte „Office Dogs“ wirken sich nicht nur positiv auf das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen aus, sondern sind laut einer Studie der University of Michigan auch super für den Teamzusammenhalt.[2] Unsere Kanzlei war leicht für Teambuilding-Aktivitäten zu begeistern, denn unser Team versteht sich nicht nur am Arbeitsplatz gut, sondern auch außerhalb.

Mit dabei beim Weinstraßenausflug waren nicht nur Irmi, Katja, Gerda, Silvia und Christina, sondern auch unsere zwei flauschigsten Teammitglieder Alma und Dingo. 

Der erste Stopp war der Sturmstand des Knappenhof-Eichberg. Bei einem gemütlichen Tratsch mit lieben Klienten haben wir bei Sturm und Maroni auch den unvergleichlichen Ausblick über die steirischen Weinberge genossen. 

Nach einer kurzen Wanderung durch das südsteirische Weinland, welche nicht nur uns, sondern auch unsere vierbeinigen Freunde begeisterte, stand die wohlverdiente Jausenpause im Buschenschank Legat an. Dort kam unsere Kanzlei vollkommen auf ihre kulinarischen Kosten. Neben der klassischen Brettljause gab es auch vegetarische Leckereien, guten Wein und süße Versuchungen. 

Der vorletzte Stopp war der Kegelkönig in Gamlitz. Dort haben wir nicht nur ausgiebig in Teams gegeneinander gekegelt, viel gelacht und über die unterschiedlichsten Themen philosophiert, sondern letztlich auch miteinander die Betreiber der Kegelbahn durchaus erfolgreich herausgefordert.

Der letzte spontan entschiedene Punkt am Ausflugsprogramm war der Flughafen Graz Thalerhof, wo Irmis Ehegatte von fünf Damen und zwei Hunden mit heiterem Gesang empfangen wurde.  

Insgesamt war es ein äußerst gelungener Ausflug, der das Team näher zusammen und eine großartige Abwechslung in den Arbeitsalltag gebracht hat. Das (Kanzlei)leben besteht eben nicht nur aus Akten und Verhandlungen, sondern auch aus schönen gemeinsamen Erlebnissen.

Bei aller Verantwortung und Ernsthaftigkeit, die der Anwaltsberuf mit sich bringt, darf die Freude am Leben nicht verloren gehen. Und wer weiß, vielleicht gibt es in Zukunft auch kanzlei- oder branchenübergreifende Teambuildingevents, denn so ließen sich vielleicht auch miteinander mehr einvernehmliche und gute Lösungen für Mandanten finden.

Rechtspraktikantin Mag. Christina Diechler


[1] Klein/DiazGranados/Salas/Le/Burke/Lyons/Goodwin, Does Team Building Work? (2009), DOI: 40. 181 – 222. 10.1177/1046496408328821.

[2] Colarelli/McDonald/Christensen/Honts, A Companion Dog Increases Prosocial Behavior in Work Groups, (2017) Anthrozoös, 30:1, 77-89, DOI: 10.1080/08927936.2017.1270595. vgl https://www.agila.de/agila-magazin/2977-hunde-gegen-burnout-studien-ueber-hunde-am-arbeitsplatz [Stand 19.10.2022]